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「エストクエスト制度」がグッドアクション2015 現場活性化部門を受賞

報道関係者各位

2016年2月9日

株式会社エストコーポレーション

 

仕事も報酬も”つかみ取り”!社員の成長意欲とチームビルディング力を高める人事制度

「エストクエスト制度」がグッドアクション2015
現場活性化部門を受賞

 
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医療・福祉ITベンチャーの株式会社エストコーポレーション(本社:東京都千代田区、代表取締役:清水史浩)は、社内人事制度「エストクエスト制度」において、株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:柳川 昌紀)主催の「グッド・アクション」の現場活性化部門を、2016年2月9日に受賞しましたのでお知らせいたします。また「グッド・アクション」受賞企業のうち、審査員に高い評価を受けた取り組みとして「ベスト・アクション」も受賞しました。
 
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リクナビNEXT編集長細野氏より表彰されたグッドアクション表彰式の様子。
(2月9日、恵比寿ガーデンプレイス・ルームにて人事責任者の森脇が登壇)
 
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「グッド・アクション2015」現場活性化部門を受賞

 
 

「エストクエスト制度」とは

 
エストクエスト制度は2015年6月24日にリリースした社内人事制度です。部長や経営陣から出されるクエスト(任務)に社員個人またはチームで自由に挑戦し、クエストの難易度に応じて変わる報酬が得られる制度です。社員は自由にクエストを受注し、クエストを達成すると”エストクエストポイント”を獲得できます。ポイントは用意された福利厚生プログラムの中の約80万点のアイテムと交換でき、その他1ポイント=1円で換金することもできます。クエストを社員の意志で受注し、報酬を自らつかみ取ることで社員の成長意欲とチームビルディング力を高める仕掛けをしています。
 

「グッド・アクション」とは

 
「グッド・アクション」は株式会社リクルートキャリアが主催するビジネスパーソンの「働くモチベーション」が上がる企業の取り組みを募っているプロジェクトです。2014年から始まり、今回の表彰は第二回目になります。「女性活躍促進部門」「現場活性部門」「キャリア採用・活躍促進部門」「ウェルネス部門」の4部門があり、他企業にとっても働き方や働く環境整備のヒントになる取り組みを審査し、表彰しています。
 
 

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会社概要

   社名:株式会社エストコーポレーションhttp://est-corporation.jp/
   本社:東京都千代田九段北4-1-28 九段ファーストプレイス6F
代表取締役:清水史浩
 事業内容:医療情報電子化サービス、コスト削減コンサルティングサービス
      二次予防事業対象者把握業務・介護予防教室の運営
      レクリエーション代行サービス「レクサポ」の運営
      医療機関検索・予約サイト「エストドック」、予約管理システム「エストブック」の運営
      内科検索・受付アプリ「ソクミテ」の運営
      授乳室・おむつ替え検索アプリ「ベビ★マ」の運営
      シニア向け通信教育サービス「脳レク」の運営
 

リリースに関するお問い合わせ

株式会社エストコーポレーション   広報担当:広報受付
E-mail:info@est-corporation.jp
Tel:03-4405-8138

 

■PDFはこちらからご覧ください。